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  • [绩效管理] 绩效考核暨KPI+BSC实战训练

    课程内容: 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断? 短期考核还是长期考核? 短期利益还...

  • [职业规划] 成功职场人士的职业生涯规划

    每个员工都是企业最基本的盈利单元,如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合,让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企业的经营目的。让员工清晰的认识到自己的人生...

  • [职业规划] 全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生

    ◇ 帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案; ◇ 帮助学员理解领悟员工关系管理的重要意义和内涵,改善公司内部人际关系和内外关系; ◇ 帮助学员掌握...

  • [职业规划] 《建立员工职业生涯规划》和《员工百分百执行

    员工的职业生涯规划是实现个人和企业双赢的重要工具:对员工个人,借助职业生涯规划能够准确认识自身的个性特点和优劣势,确立人生方向,找准职业定位,并评估个人目标和现状...

  • [职业规划] 路在脚下——职业生涯规划

    本课程从人生的意义着手,通过的大量案例分析、活动参与及小组讨论让学员切身体会和感受职业规划在员工个人生活中之重要性,提升员工的责任感和团队凝聚力,增强其个人奋斗动...

  • [职业规划] 员工职业生涯规划与发展实施技能训练

    员工职业生涯发展是企业发展的基础,只有充分发挥员工的主观能动性,在企业建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系,帮助每个职员实现自我价值,通过做好职员的职业生涯...

  • [劳动定额管理] 如何构建标准化的劳动定额管理系统

    劳动定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用过程中令无数企业遇到了前所未有的苦恼。市场变化带来的生产方式变革、经济社会发展对员工个性的影响、法...

  • [企业档案管理] 现代企业档案管理实务

    档案作为一种信息资源,作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作,同时作为与企业同步发展的无形资产,在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作...

  • [企业档案管理] 现代企业档案管理高级研修班

    知识管理已经成为21世纪现代企业管理的一个战略举措和重要内容。档案管理是知识管理系统的重要基础。然而,我们常常的事实是:文件撰写格式、标识不一,收发迟延,版本更新不及...

  • [80/90后管理] 走近你,靠近我-如何领导新生代员工

    MBA,教育心理学士,著名潜能开发大师,深圳市企业协会咨询业委员会、深圳市企业管理干部培训中心客座培训师,曾任国企局级工厂生产副厂长、香港华利花艺公司行政总监、台湾祥桉...

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