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让创新为企业带来效益

培训目标: ☆ 提高管理者的创新意识 ☆ 建立企业创新流程 ☆ 构建企业创新团队 ☆  增加创新闪光点100%-300% ☆缩短创新周期20% - 50% ☆   提高创新成功
培训目标
      ☆ 提高管理者的创新意识
      ☆ 建立企业创新流程
      ☆ 构建企业创新团队
      ☆  增加创新闪光点100%-300%
      ☆缩短创新周期20% - 50%
      ☆   提高创新成功率30%-80%


目标学员:
        CEO、总经理、技术总监、研发总监、市场总监、客户经理、销售总监、销售经理、产品经理、渠道经理、业务经理、运营总监、生产经理、质量经理、企业改善办公室主任等各部门主管

课程大纲
模块 I 创新思维的建立
·           为什么需要创新
·           创新的定义
·           创新的类型
·           创新面临的挑战
·           案例分析&小组讨论
模块 II 公司战略和创新选择
·           公司的战略定位
·           评估现有业务、市场、产品的契合度
·           寻找创新的切入点
·           成功案例剖析:创新人才 + 创新企业
模块 III 创意生成
·           创意生成的体系
·           水平思维
·           TRIZ
·           蓝海战略
·           开放式创新
·           情景访谈 (contextual interview)
·           卡诺模式 (Kano Model)
·           联合分析法 (Conjoint Analysis)
·           质量功能展开(QFD)
·           情景模拟
·           小组练习
模块 IV 创意评估
·           机会计分卡
·           项目组合评估
·           优先排序技术
·           分组练习
模块 V 创意执行
·           定义创新项目范围
·           制定项目计划
·           执行项目开发
·           准备投放市场
·           快速实现项目收益
·           分组练习
模块 VI 创新在企业的成功应用
·           跨国公司:3M、GE、P&G、Ingersoll Rand,etc.
·           中国企业:比亚迪、阿里巴巴、中兴通讯、雅昌等
·           成功点剖析
模块 VII 创建创新DNA
·           管理创新的激发力
·           管理创新的凝聚力
·           管理创新的持续力

培训形式
培训前提供阅读资料
培训过程中穿插:
·           讲师授课
·           案例分析
·           分组练习
·           情景模拟
·           学员汇报
·           讲师点评
·           课后作业
所有用到的表格和工具将提供并教授给学员

讲师简介
William YU

中欧国际工商学院EMBA
世界著名500强企业亚太区副总裁
上海交通大学客座教授
上海管理科学学会精益六西格玛委员会副理事长
二十多年跨国公司、大型国企管理经验
著名实战派企业管理专家,在市场营销、工厂运营、销售及售后服务领域,拥有着20多年的实践经验。余老师在美国和新加坡工作多年,跨文化的工作经历,贯通中西的视野,帮助他在企业战略规划,运营管理,市场营销和供应链管理方面积累了丰富的经验。
余老师创造性地将精益六西格玛管理理念,从制造领域拓展到市场、销售、新产品开发、新市场开拓、创新及售后服务等领域。
余老师积极投身教育事业,在上海交通大学、安泰经济与管理学院、上海复旦大学管理学院、上海商学院、东华大学、上海海洋大学、亚太地区创新峰会、全国六西格玛大会等,每年提供30多场的培训、演讲。演讲内容涉及精益六西格玛的应用,营销战略,创新管理和客户生命周期管理,领导力等。余老师将多年沉淀下来的管理理论和实践汇成文字,发表在《中国质量》、《通用机械》、《压缩机》、《现代制造》、《哈佛商业评论》、《经理人》、《经济咨询》等多家知名媒体。出版专著《从战略到执行——精益六西格玛管理实践》、《赢在精益标准化》、《启动职场的智慧》等。
多次成功组建创新团队取得以下业绩:
成功案例1:售后业务收入在5年时间里增长三倍多
成功案例2:在三年时间里销售收入增长一倍,利润增长二倍
成功案例3:销售收入增长一倍,利润增长四倍
成功案例 4:在12个月时间内,实现创新收入从USD16M 增加到USD56MM。
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