中层干部指的是公司的经理层、主管层。他们在公司承上启下,既是决策者又是执行者,更代表公司的未来。如何培养好他们、用好他们,是每个公司领导层必须高度重视的事情。而在...
麦肯锡公司的一项调查表明:有的公司能保持持续发展和改革,达到更高的业绩,关键的因素不在于高级管理者,而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。 可见中层管...
当今世界正在进入以知识经济和学习社会为特征的新时代,在学习社会,人们的基本生存(生活)状态便是学习。要留住企业的中流砥柱——中层管理者,尤其是留住中层管理者的心,...
盖洛普公司的马库斯?白金汉在《首先,打破一切常规》中,提出了一个精彩的观点,认为很多员工离开公司,不是因为公司的原因,而是直接领导的原因。这说明企业的中层管理者,在...
浪潮集团副总裁王兴山:第一,从公司运营的机制方面来解决。从机制上强调面对面的沟通和交流。增加会议的时间,不一定非要是正式会议,非正式会议也可以。增加面对面的交流,...
所谓中层,一般是指企业的部门领导,中层是:上有严管,下有骄兵,旁边还有人竞争;没有财权,没有人事权,只有做事权。不知道你见过打铁没有,上面是锤子(四川话“锤子”是...
为了企业的发展,蜀道再难,也还是要上的。但是,路在何方?简单地从以下四个方面谈谈,希望能够有所裨益。 ...
曾有一位跨国公司的CEO对培训有这样的评价:“培训对于企业来讲确实投入很大,但是企业如果不培训则损失更大。”中国也有句古话:“逆水行舟,不进则退。”其实,培训不仅可以...
要成为优秀企业,中层干部是不可或缺的人力资源,优秀的中层队伍是提升管理效率的重要部分。民企有必要把中层管理者培训提上今天的管理日程。 ...
中层管理者是公司管理的中坚力量,也是公司普通员工的直接管理者。中层管理者除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到员工与公司决策者上传下达的作用,如果中层管理者不能发...
中层干部指的是公司的经理层、主管层。他们在公司承上启下,...
麦肯锡公司的一项调查表明:有的公司能保持持续发展和...
当今世界正在进入以知识经济和学习社会为特征的新时代,在学...
盖洛普公司的马库斯?白金汉在《首先,打破一切常规》中,提出...
浪潮集团副总裁王兴山:第一,从公司运营的机制方面来解决。...